Hoofdlijnen beleidsplan
Missie
Stichting SoulWork heeft ten doel:
- treden 1, 2 en 3 van de participatieladder aanpakken
- de deelnemers uit het isolement te krijgen en te activeren
- het ondersteunen, begeleiden en het empoweren van mensen met een sociaal maatschappelijke beperking
- jongeren en jongvolwassenen tussen de 16 en 27 jaar te helpen een stabiel leven op te bouwen
- schoolgaande kinderen te helpen met de overgang van kind naar jeugdige/tiener
Visie
De stichting tracht haar doel onder meer te verwezenlijken door:
- het stap voor stap ondersteunen en begeleiden van de deelnemers
- verschillende activiteiten op locatie
- samenwerking met verschillende instanties
Bestuur
Stichting SoulWork heeft een bestuur dat verantwoordelijk is voor het beheer van het vermogen.
Het bestuur bestaat uit:
- Medakov (voorzitter)
- A. L. Villalona de la Cruz (secretaris)
- T. A. Span (penningmeester)
Activiteiten bestuur
Het bestuur komt minimaal twee maal per jaar samen voor een bestuursvergadering. Hiervan worden notulen opgemaakt.
Onder verantwoordelijkheid van het bestuur worden de volgende activiteiten verricht:
- Het monitoren van projecten;
- Het selecteren van bestemmingsdoeleinden.
Het bestuur is verantwoordelijk voor een gezond financieel beleid. De taken die hierbij horen zijn onder meer:
- Jaarlijks een begroting opstellen;
- Jaarlijks een jaarrekening vaststellen en goedkeuren;
- Beheren van de gelden;
- Besteden van de gelden en het creëren van voorzieningen.
De bestuursleden ontvangen enkel onkostenvergoeding voor hun bestuurswerkzaamheden.
Wijze van werving van gelden
Stichting SoulWork zal haar inkomsten ontvangen door middel van giften, fondsenwerving en subsidies.
Besteding van het vermogen
Het vermogen wordt besteed conform de doelstelling van Stichting SoulWork.
- De inkomsten van de stichting worden gebruikt om de uitgaven te compenseren.
- De stichting heeft niet de doelstelling om winst te maken. Wel wil zij een gezonde buffer aanhouden om tegenvallende inkomsten op te kunnen vangen. Daarnaast wordt dit gereserveerd om nieuwe activiteiten te ontwikkelen en op te zetten.